El alcalde Román Alberto Cepeda González se reunió esta mañana con más de 550 trabajadores de La Ola, a quienes en reconocimiento a su labor diaria por mantener limpias las calles y espacios públicos de Torreón, les anunció un aumento salarial y reiteró todo el apoyo de la Administración Municipal 2025-2026-2027.
El
Presidente Municipal agradeció a los 143 trabajadores que forman parte de La
Ola desde 2022, y entregó reconocimientos por su lealtad al personal que
ingresó desde entonces, entre ellos, María Cristina Arroyo Arreola, Alfonso
Robles Mota, Claudia Silva Portillo, Eshgar Job Morón García, José Luis Ramírez
Soto y Nohemí Morones Lozano, quienes los recibieron en representación de sus
compañeros.
“Les
agradezco de corazón a las 143 personas que desde el principio de La Ola están
con nosotros y han sido ejemplo de lo que podemos hacer cuando nos ponemos de
acuerdo, cuando nos coordinamos, y cuando queremos a Torreón”, mencionó.
Cepeda
González también reconoció a los más de 550 elementos que conforman actualmente
La Ola, y destacó su aprecio por el trabajo, dedicación y empeño que cada día tienen
para limpiar a Torreón.
Su
trabajo, dijo el edil, manda un ejemplo desde Torreón a otras partes de
Coahuila y entidades federativas, y es reconocido tanto por visitantes, como
por quienes habitan esta ciudad.
“Incluso
secretarios a nivel nacional, han reconocido como está limpio Torreón. Por eso,
más que un programa o proyecto, La Ola tiene que ver con demostrar que cuando
hacemos las cosas en equipo sí se puede, que sí se puede tener un trabajo
digno, sí se puede hacer algo por la tierra que uno quiere, y sí se puede poner
el corazón”, señaló.
Fernando
Villarreal Cuellar, director general de Servicios Públicos, agradeció al Alcalde
por la muestra de cariño para La Ola, y destacó que a lo largo de los tres años
de haber iniciado, los trabajadores se han ganado el corazón y el respeto de la
ciudadanía con su trabajo, carisma y entusiasmo.
“Como bien
dice el lema de La Ola, torreonenses cuidando la ciudad. Gracias por esas 34
mil toneladas que recogieron en la pasada Administración, y por estar en cada
punto de la ciudad, en cada avenida y por mantener a Torreón limpio”, señaló.
El
director explicó que hay colaboradores de todas las edades, algunos incluso con
diagnósticos de autismo o con algún tipo discapacidad, lo que demuestra que con
voluntad siempre se puede más.