La propuesta exhorta respetuosamente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a fomentar la implementación de estrategias destinadas a reducir la rotación de personal así como a impulsar que existan condiciones competitivas de crecimiento que favorezcan el desarrollo profesional de las trabajadoras y trabajadores.
La importancia de esta propuesta radica en la necesidad de garantizar estabilidad laboral, promover la retención del talento y estimular el crecimiento profesional de quienes forman parte del mercado laboral mexicano, aspectos que coadyuvan a reducir la rotación de personal y por ende se fortalece la productividad de las empresas y se contribuye a la construcción de un entorno laboral más justo y equitativo.
La diputada Fraustro Dávila y su compañero de bancada reafirmaron su compromiso con el bienestar y el desarrollo integral de la fuerza laboral en México, impulsando acciones concretas que promuevan condiciones laborales dignas y oportunidades de crecimiento para todos y todas.