𝗣𝗶𝗱𝗲𝗻 𝗼𝘁𝗼𝗿𝗴𝗮𝗿 𝗲𝘀𝘁𝗶́𝗺𝘂𝗹𝗼𝘀 𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗮 𝗷𝗼́𝘃𝗲𝗻𝗲𝘀

En sesión del Congreso del Estado se presentó un punto de acuerdo a través de la diputada María del Mar Treviño Garza mediante el cual se exhorta a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), para que de manera conjunta, promuevan el acceso de la juventud mexicana a fuentes de empleos formales y profesionales que garanticen mejores condiciones laborales, esto mediante el otorgamiento de estímulos fiscales e incentivos a empresas o patrones que opten por su contratación.

El punto de acuerdo expone que de todos los grupos sociales, el de las y los jóvenes son los que menos empleo tienen, esto se da con mayor frecuencia en los grupos de edades entre 20 y 29 años, quienes en muchos casos aunque cuenten con la  preparación requerida por el mundo laboral, no encuentran esa oportunidad de trabajo en el área para la cual se prepararon, estudiaron y dedicaron años de su vida.

Si bien la población joven está accediendo a niveles cada vez más altos de educación, al tratar de  ingresar al mercado laboral se enfrentan ante condiciones que podrían afectar su trayectoria profesional, pues a la gran mayoría de ellos no se les garantiza la seguridad social ni otras prestaciones laborales. Lo anterior tiene como consecuencia una tasa de desempleo del 5.3% entre los jóvenes, casi el doble del 3% observado para la población en general, alentada por prácticas desleales, pocas oportunidades laborales, bajos salarios o por la renuencia del sector patronal  a contratarlos por  su falta de experiencia.

Por ello es urgente diseñar y aplicar planes que incentiven y motiven al mercado laboral, a fijarse y valorar el sector joven, como un gran capital humano para sus funciones, con acciones como el otorgamiento de estímulos fiscales a empresas y patrones que los contraten.